• S休制度

  女性特有の体調不良の際、月に1日取得できます。

• マタニティ休暇

  妊娠中に健診、保健指導のために通院する場合等、最大5日取得できます。

• 産前・産後休暇

  出産予定日前後98日間取得できます（産前42日、産後56日）

• 育児休業

  子どもが1歳になるまで取得できます（2歳まで延長できます）

• 時短勤務

  子どもが3歳になるまで時短勤務が可能です。介護の場合は連続3年間のうち2回時短勤務が可能です。

• 出産お祝い金

  子どもが生まれた場合に支給します。

• 看護休暇

  子どもの病気の看護や健診等を受けさせる場合に年間5日取得できます（2人以上は10日間）

• 介護休暇

  家族の介護のために年間5日取得できます（2人以上は10日間）

• 英会話

  外部講師を招いて英会話教室を開催。本社・支社勤務者は就業中に英会話教室を実施しています。

• 入社歓迎会

  オリジナルのおもてなしです（旬の食材を使ったプロのおもてなしetc）

• 納涼会・忘年会

  常に料理・ロケーションにインパクトがあります（任意参加）

• Goods制作

  アクセライズのオリジナルGoodsに異常なほど力を入れています。

• 定年制度

  ありません。70歳を超えても活躍している現役社員がいます。

• フレックス制度

  コアタイムなしのスーパーフレックスです（本社・支社勤務者対象）

• No Smoking

  勤務時間内は禁煙です（本社・支社）昼休みは対象外

• 健診補助

  健康診断の受診費用を最大33,000円まで補助します。

• 禁煙補助

  禁煙治療費を負担します（健康診断費用＋禁煙治療負担額 ≦ 33,000円）

• 交通費支給

  全額会社負担となります。

• 各種社会保険完備

  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。

• 結婚お祝い金制度

  入籍を条件に20,000～50,000円支給します。

• お見舞い金制度

  総合団体福祉保険等に加入しており、規程に則って給付します。

• お悔み制度

  近親者に不幸があった場合に最大80,000円支給します。

• 災害お見舞金制度

  自宅に災害があった場合30,000～200,000円支給します。

• 退職金制度

  退職金をお支払いします（入社1年目から対象）

• 有給休暇

  入社当日から有給休暇を取得できます（1年目最大12日）

※拠点によっては、福利厚生やイベントの一部が対象にならないものもあります。
※福利厚生やイベントには一部適用条件があります。